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球王会官网:252名公立医院医生超时工作

作者:球王会app   发布时间:2021-10-11   点击量:

本文摘要:有关香港公立工时的《医生工作改革报告》25日揭晓,找到去年整体有4.8%、即252名公立医院医生每周工作多达65小时,较2006年的18%(即900人)大幅度增加。

有关香港公立工时的《医生工作改革报告》25日揭晓,找到去年整体有4.8%、即252名公立医院医生每周工作多达65小时,较2006年的18%(即900人)大幅度增加。其中,外科医生超时工作最相当严重,18.6%医生每周工时逾65小时,其次是妇产科。医生工时策导委员会主席梁智鸿回应,医生超时工作情况大有提高,但工时延长,令其医生每次当值的工作量减少。

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前线医生联盟回应,医管局为延长医生工时,决定密集式的工作,每日手术处理量由以往的2宗,激增3至4宗,医生连吃午饭也没时间。医管局于3年前开始实行提高医生工时的先导计划,目标于去年底前将所有医生的每周平均值工时,降到不多达65小时,并交由医生工时策导委员会已完成涉及的工作报告。

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报告25日发布,表明每周工作65小时的目标仍并未全部合格,但超时问题有数明显改善,2006年整体有18%医生、即约900人每周工作多达65小时,但至去年底已跌到至只有4.8%、即约252人;每周工作多达70小时的医生仅有占到1.3%、即约66人。报告表明,去年逾70%医生每周工作多于55小时,15%医生每周工作相若55至60小时;倒数工作逾24小时的医生由2006年360人,增至去年相若221至244人。通宵当值后获得请假的医生,则由2006年64.7%减至去年大约82.4%,即仍有大约15%医生通宵当值后无法睡觉。

实行减半工时先导计划的医院中,多个专科部门如外科和妇产科超时工作仍很广泛,18.6%外科专科、17.9%妇产科和15.6%矫形及创伤外科医生每周工作逾65小时。梁智鸿称之为,减半工时目标是期望医生有更加多空余时间,但要全部医生不超时工作有一定的可玩性。

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他举例,骨科、脑外科及产科等部门病人数量多,延长工时令其工作量大增,建议所有公立医院实行每周工作65小时计划,医管局须要之后研究提高方法。医管局行政总裁苏利民说道,公立医院医生的流失率由2年前的7%,大幅度降到去年的4%,体现计划有效益。前线医生联盟主席谢耀昌回应,医管局实行的先导计划,虽可削减医生工时,但工作量却没增加。

他认为,有关单位调整手术室服务,增加夜间应急手术次数,医生变相要将所有手术排于日间展开。他举例,并未实行先导计划前,医生每日展开大约2个手术,但工时延长后,医生每日要处置3至4个手术,医生甚至连吃午饭的时间也没。公共医疗医生协会主席何柏良回应,报告没体现医生的实际工时,坚信医生超时工作的实际情况更为严重。

过去3年,医生人数减少6%,但病人数目减少多达10%,工作量不跌反升。他又援引独立国家调查称之为,有30%医生都经常出现工作过劳情况,“并未实行改革前,约一个医生要负责管理80张急症病床;实行改革之后,一个医生变为要照料120至150张病床。医生壮烈牺牲了自己的身体健康,没获得很基本的睡觉及睡眠中。


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